Desarrollo de la Guia 5° SENA
1. Realice una lectura reflexiva del anterior
documento y establezca
los cambios que ha
sufrido la palabra y el trabajo como tal a travésde la historia.
RTA/ Lo que se puede concluir del texto
anterior es que el trabajo, desde la antigüedad y las eras presocráticas no
tenía un significado tan profundo y utilizado tan comúnmente como hoy en día,
en donde está en auge el nombramiento de persona asalariada, palabra que
proviene de la antigüedad pues en estos tiempos un bien muy preciado era la
“sal” pues con esta se pagaban deudas y se compraban objetos, lo que hizo que
se conjugara este término y se originara “EL ASALARIADO”.
2. El texto nos presenta cuatro puntos a tener
en cuenta en lo que
hace referencia a la
globalización desde el punto de vista económicoanalice cada uno y de una breve
interpretación de ellos.
RTA/ANALISIS E INTERPRETACIÓN DE
LOS PUNTOS
·
La apertura
generalizada de los mercados de bienes y capitales que
sugiere el fin de los bloques comerciales, tratados
regionales e
independencia económica de los países pero al mismo
tiempo facilita la
capacidad de resolver necesidades económicas que
actores locales han
sido incapaces de satisfacer.
Este punto lo que nos sugiere es una
apertura total de los medios de producción lo que es de beneficio para todos
los países pues un estado sumido en la pobreza no funciona en ningún aspecto, aunque acabar
con la independencia económica no es del todo beneficioso, pues esto
genera que en los países se genere una dependencia hacia la economía de otros.
·
La creciente
Privatización de los sectores económicos, junto al auge
de la empresa multinacional y el decaimiento de
empresas y estado
nacionales.
Este punto solo favorece a las personas de otros
países que se dedican a explotar la economía de pases como el nuestro, pues al
darse una privatización se genera perdida de trabajos, se bajan los ingresos de
las empresas del estado lo que generaría que quebraran y la economía nacional
se afectaría, por esto desde mi punto de vista la privatización de los sectores
económicos lo único que traería a un estado nacional es el decaimiento y la
pobreza.
·
El aumento de la
competencia (economía) que por un lado incrementa
la cantidad y calidad de los productos y por el
otro amenaza las
condiciones de trabajo (incluyendo salarios) y la
sobrexplotación del
medio ambiente
Cuando se aumenta la competencia, se pueden generar
tanto beneficios como perdidas para todos como se mencionan
anteriormente; lo que nos lleva a pensar que se debería crear un
punto medio en cual no se beneficie ni se afecta de una manera
transcendental a la economía y a los que la generan, pues son
podemos estar dependiendo de todos los cambios que esta tenga para tener una
buena calidad de vida.
·
El acceso ir
regulado de los países a los mercados internacionales,
lo que por un lado facilita la venta de sus
productos y la adquisición
de tecnologías y mercancías y promueve empleos y
por el otro
desprotege los de menor calibre económico y lleva
al abandono de
intentos organizados de promover progreso y
justicia social
Los países cuando acezan a las economías
internacionales de cierta manera se benefician pero esto hace que las pequeñas
economías se perjudiquen enormemente y sus economías se dañen, pero
la ventaja de acceder a estas economías que son más avanzadas en todos los
campos, es que las pequeños países se enriquecen en toda esta tecnología y se
empapan del adelanto que allí se evidencia.
3. Establezca la relación entre la
globalización de la economía, la
crisis internacional
y la tecnología.
RTA/ La relación que se presenta entre estos
factores nos quiere indicar que cada una de ellas depende de la otra para ser,
pus cuando en una sociedad no se tiene la suficiente tecnología,
nunca se alcanzara una globalización en l economía y con esta globalización se
pueden causar muchos efectos, tales como una crisis internacional .
4. Analice el párrafo anterior y establezca la
relación de este con
los tratados de
libre comercio.
RTA/ Lo que el texto anterior nos plantea es como
los tratados de libre comercio que surgen del deseo de algunos para salir
adelante y progresar en su economía, generan que en los estados la economía
surja una transformación pues la adquisición de mejores tecnologías para las
empresas facilitaría y mejoraría la producción de algunos materiales por no
decir de todos los materiales, provocando asi que los productos producidos por
nacionales bajen su demanda y los compradores accedan a los productos de menor
precio; lo que haría que la economía nacional se desmejorara.
5. Escriba las ventajas y desventajas de
las políticas económicas que
adoptaron los países
latinoamericanos
RTA/LAS VENTAJAS: Los países latinoamericanos
encontraron cierta independencia económica, apoyaron el comercio del estado y
no de terceros
LAS DESVENTAJAS: Los países se aislaron del resto
del comercio exterior y esto no es del todo bueno, pues las relaciones
comerciales con otros es un factor importante de desarrollo.
6. Explique las teorías expuestas por los
anteriores autores en cuanto
a globalización
económica
RTA/ Lo que Lester
C, Thurow, afirma que nosotros vivimos en un mundo en el cual la
globalización es acelerada, donde no existe un comunismo, donde no existe un
poder político o militar que pueda darle curso a este mundo lo que
hace que tengamos en nuestra economía un equilibrio a medias, un equilibrio
interrumpido.
Y
Alain Touraine, nos plantea como la globalización impone la dinámica
para las sociedades modernas, y como el capitalismo triunfa,
olvidando asi la cultura y la identidad de la gente
7. Que efectos causa la globalización en
países como Colombia
RTA/ Los efectos que la globalización causa a un
país como Colombia, no es mayor, pues toda la economía se desarrolla en torno a
focos de producción como los son Estados unidos, Japón y la unión europea, lo
cual hace que los aportes que un país como este haga no sean de gran
importancia, claro que si Colombia se viera realmente introducida en una
globalización económica, seria desde mi punto de viste de gran beneficio para
el desarrollo y reconocimiento de nuestra sociedad y de nuestra economía.
8. Proponga una posible solución para
enfrentar los actuales desafíos
de la economía
global.
RTA/ Lo que se puede perseguir como objetivo en la
economía global, seria que todos como país, unidos como nación nos
preocupáramos por lo nuestro, por comprar los productos nacionales, y dar
nuestro dinero e inversiones a personas del exterior que lo único que buscan es
beneficiarse ellos mismos sin importa que daños causen un nuestro sistema
económico; porque si nosotros tratamos de buscar soluciones y propuestas para
este problema, del los altos mandos no obtendremos mayor respuesta, pues no
tenemos un sistema solido de mand0 en nuestro país que decida lo que beneficie
a todos, si no lo que los beneficie a ellos mismos.
9. Defina
de forma corta competencia laboral y norma de competencia laboral
RTA/ La competencia laboral; es la Es
la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral
plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de
éxito en la ejecución del trabajo, es una capacidad real y demostrada.
La norma de competencia laboral es aquel
instrumento que define la competencia laboral en términos del conjunto de
destrezas que son aplicadas en el desempeño de una actividad de
producción.
10. Con que fin se normalizan las competencias
laborales
RTA/ Las competencias laborales se norma tizan con
el fin de que las personas a las cuales, se les dará un empleo en cualquier
empresa tengan las capacidades y destrezas suficientes; también para que en una
empresa se cumplan todos los estatutos necesarios para el desarrollo de una
actividad laboral.
11. De una
opinión reflexiva de estas normas
RTA/ Estas normas según nuestro punto de vista, son
del todo beneficiosas para las trabajadores, los empleadores y la gente del
común pues marcan unos parámetros de cumplimiento que hacen que se tenga una
equidad e igualdad con todos y no se viole el derecho de ninguna persona.
12. Tenga en cuenta la ley de empleabilidad y
protección social
sancionada por el
gobierno y opine si ha cumplido con su propósito
RTA/ Desde mi punto de vista en nuestro país son
muy escasas las leyes que se cumplen a cabalidad pues como se mencionaba
anteriormente no tenemos un sistema de justicia que haga cumplir las normas y
leyes, referente a esta norma es una realidad que no se ha empleado
correctamente pues en nuestro país los índices de Desempleo y de mal estado
social son evidentes y hacen que no podamos slir de ese subdesarrollo.
13. Mediante que ley se fusionó el
ministerio de trabajo y seguridad
social con el
ministerio de salud y quien la defendió.
RTA/ La ley que fusiono el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social con el ministerio de Salud fue la 790 de 2002,
plasmado este concepto más concretamente en el artículo 50, este ministerio fue
defendido por el ministro Juan Luis Londoño de la Cuesta
14. Compare su respuesta a la pregunta 12 con
la información anterior
y establezca
semejanzas y diferencias
RTA/ Estas leyes lo que buscan es que en nuestra
sociedad existan buenas condiciones en el trabajo y en la sociedad, para que
todo el pueblo pueda tener una calidad de vida alta.
15. Cuáles son las características del fondo
de prestación social
creada por el estado
y cuáles son sus funciones
RTA/ El fondo de prestación social tiene
el fin de administrar todos los recursos de seguridad para los
docentes afiliados, en el cual se incluyen servicios como la prestación de la
salud y el pago de prestaciones.
16. Analice el origen de los dineros de
financiamiento del fondo de
protección social y
proponga otras fuentes de posibles recursos económicos
RTA/Estos organismos sacan sus recursos de
diferentes fuentes, la mayoría de las veces obtienen sus recursos de
campañas que realizan para reunir fondos, también son ayudados por empresas del
extranjero que se preocupan por el buen desarrollo de estas actividades. Lo que
yo propongo para reunir fondos es que como muchas veces ellos mismos lo hacen
es que reúnan fondos mediante campañas, puede ser prestando servicios ajenos a
su objeto social y con esto muy seguramente recibirán ingresos que
ayuden a su desarrollo efectivo.
17. lea el siguiente articulo artículo 25 28
29 51 ley 789 de 2002.
Escriba en que ha
beneficiado esta ley al trabajador colombiano
RTA/ estos
artículos en su mayoría favorecen al trabajador pues dicen que; si se les viola
algún pacto estimulado en el contrato los indemnizaran con dinero, también
promueven las buenas relaciones tanto sociales como laborales entre empleado y
empleador.
El único artículo que no favorece del todo
a los trabajadores es el que dice que la jornada se extiende desde las 6 hasta
las diez de la noche, pues las horas extras ya son más difíciles de ganar para
los trabajadores, y el desgaste físico en el trabajo es mayor con estas horas
de trabajo.
18. Consulte otras leyes que les den
protección a las personas
colombianas
RTA/ En Colombia se han creado varias leyes que
protegen a las personas colombianas, una de ellas podría ser la ley 100 de
1993, que busca hacer cumplir y llevar ordenadamente los riesgos
profesionales, otra ley es la ley del acoso laboral, las leyes que rigen
la tasa de los salarios y muchas más.
19. lea en internet contrato de aprendizaje
Sena.
y tenga en cuenta
sus características edad mínima apoyo desostenimiento modalidades terminación
del contrato incumplimiento de la relación de aprendizaje por parte del
aprendizaje, tenga claridadacerca de los demás aspectos contemplados en el
contrato deaprendizaje.
RTA/ este es un fragmento del documento donde
plantea, la edad mínima, y todo el resto de factores importantes para el
contrato de un aprendiz. La Ley 789 de 2002
establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15
trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar
un papel conformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado
no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de
sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente
al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente.
Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente
al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.
El Decreto 1779 del 18 de mayo de 2009 permite que los empleadores no
exceptuados de contratar aprendices aumenten voluntariamente el número de
aprendices patrocinados con alumnos del SENA, en la siguiente proporción,
siempre y cuando NO hayan reducido el número de empleados vinculados a la
empresa en los tres meses anteriores a la fecha en la que se solicite la
aplicación del beneficio, ni reduzcan la nomina durante la vigencia de los
contratos de aprendizaje voluntarios:
·
Empresas entre 1 y 14 empleados
podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total
de empleados en la respectiva empresa.
·
Empresas entre 15 y 50 empleados
podrán vincular un número de aprendices equivalente, máximo, al 40% del
total de empleados en la respectiva empresa.
·
Empresas entre los 51 y 200 empleados
podrán vincular un número de aprendices que no supere el equivalente al 30%
del total de empleados en la respectiva empresa.
·
Empresas con más de 200 empleados
podrán vincular tantos aprendices como el equivalente al 20% del número total
de empleados de la respectiva empresa
20. Lea en la constitución colombiana
los artículos 48 y del 53 al 57 y
concluya de que
manera el estado ha cumplido con estas leyes
RTA/ Lo que nosotras podemos concluir de estas
leyes y su cumplimiento, es que en nuestro país no se respeta todo lo que
un trabajador como persona merece, si no por el contrario se vulnera y se viola
diariamente sus derechos. Convirtiéndonos así en un país con sistema de
justicia deficiente que no es capaz de hacer cumplir las leyes que plasman para
el pueblo colombiano.
21. Dirigirse al siguiente blog http://shani5905.blogspot.com/ leer
deberes y derechos
del trabajador y escribir las ventajas de losaspectos que aquí se tienen en
cuenta en cuanto a derechos como también de que manera nos afecta en nuestra
formación personal el no cumplir con los deberes.
RTA/ Las ventajas de los aspectos que allí se
plantean en cuanto al tema de los derechos que afecta nuestra formación
personal al no ser cumplidos aquello derechos son tales como; los
trabajadores tiene el derecho a reclamar sus derechos y cumplir sus deberes,
como también luchar por tener un buen slairio según sea la actividad que cada
quien realiza; pero también existen algunos deberes de los trabajadores que nos
afecta como, que los trabajadores algunas veces se les asigna trabajos muy
extensos y duros de realizar lo cual afecta directamente a la familia de este.
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